工作赔钱正常吗
杭州市钱塘区律师
2025-04-08
工作赔钱需依情况定，非必然。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需按合同或规章，且扣除额不超月薪20%。不及时处理可能导致纠纷升级，影响劳资关系和谐。
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