试用期期间离职，老板发的工资不把双休的天数
杭州市钱塘区律师
2025-04-09
不合法。试用期离职工资应包含双休日，依据《劳动法》规定，工资计算需按实际出勤天数，不剔除双休。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。若老板态度好，可首选协商；若协商无果或老板拒绝，则应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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