如果只工作12天,会得到多少工资?

您应得工资为实际工作日数对应的薪资。依据《劳动法》,日工资=月工资÷21.75天,12天工资即4000÷21.75×12,不及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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按日算薪。操作:1.确定月薪4000元;2.计算日工资(4000÷21.75);3.乘以实际工作天数12天;4.得出应发工资。若公司拒付,可申请劳动仲裁。
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常见处理方式是按日计算工资。根据月薪和月计薪天数算出日工资,再乘以实际工作天数。若存在争议,可协商或申请劳动仲裁。

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