工地是否接受60岁以上的工人?

工地一般不接受60岁以上的工人,因其已达法定退休年龄。依据《劳动法》等规定,此后双方为劳务关系,非劳动关系。不及时处理可能导致用工风险增加,如工伤无保障等。
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工地不接受60岁以上工人。处理方式:1.若需聘用,应签劳务合同,明确工作内容、待遇等;2.注意工人健康,定期体检;3.购买商业保险,以防意外。确保合法合规,降低风险。
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对于60岁以上工人,常见处理是签订劳务合同。选择时应考虑工人健康状况、工作能力,并确保合同明确双方权利义务,以降低法律风险。
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