请假时没完成全部流程，被以旷工名义扣三倍工

请假未完流程被扣三倍工资不合法。依据《劳动法》，旷工扣款需按合同执行，且不得超月工资20%，低于最低工资按最低标准支付。未按规定处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假未完被扣工资，处理方式如下：1.与用人单位协商，说明情况，要求按规定处理工资；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提供请假证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.根据劳动仲裁结果，决定是否诉诸法律。