口头辞职15天后，老板不让离职怎么办？

您可以书面提交离职报告并等待30天。根据《劳动合同法》，您有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若不提交书面报告，老板有权拒绝您的离职请求，可能导致劳动关系持续，影响您在新单位的就职。
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常见的处理方式为书面提交离职报告或协商解决。若老板拒绝，可依据《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式正式通知，或咨询劳动监察部门。选择时需考虑自身权益和公司规定，确保合法合规。
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可书面提交离职。操作如下：1.撰写离职报告，明确离职意向和日期；2.提交给老板或人事部门，并保留副本；3.等待30天，期间正常工作；4.如老板仍不让离职，可咨询律师或劳动监察部门，维护自身权益。