员工上班期间不幸身亡，公司应承担哪些法律后
杭州市钱塘区律师
2025-04-25
员工上班身亡，公司需依法承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工伤死亡可获丧葬补助金等赔偿，未及时处理会影响公司声誉及面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班身亡，公司常见处理方式是申请工伤认定并赔偿。若存在争议，可选择协商、调解或诉讼。根据具体情况选择合适方式，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班身亡，公司应：1.立即报告并申请工伤认定；2.按《工伤保险条例》支付赔偿，包括丧葬补助金等；3.如遇争议，先协商或调解，不成则诉讼。
上一篇：报名考取保安证怎么考
下一篇：暂无 了