公司对员工罚款200合法
杭州市钱塘区律师
2025-04-01
公司对员工罚款200元不一定合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司非执法机关，无权罚款。若无相关合法规章制度，罚款即违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司罚款问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求说明罚款依据；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.如权益受损严重，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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