已经签了劳动合同的解除协议，还可以向法院起
杭州市钱塘区律师
2025-04-03
签了解除协议后仍可起诉，但需满足条件。依据《劳动合同法》等，若协议存在违规或签订时有欺诈、胁迫等，可申请仲裁并起诉。不及时处理可能导致权益受损，如错过起诉时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或起诉。若协议存在问题，如欺诈等，应先申请劳动仲裁；对仲裁结果不服时，再向法院起诉。选择时需考虑协议具体情况及自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉，但要看情况。具体操作：1.若协议违规或签订时有欺诈等，先收集证据；2.提交书面劳动仲裁申请，等待审核；3.参与调解、开庭，等待裁决；4.对裁决不服，依法向法院起诉，维护权益。
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